Gestão de Recursos Humanos
- Nota de entrada
- 115,0
- 1.ª fase 2026
- Vagas
- 25
- 2026-2027
A Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ministrada pela Escola Superior de Tecnologia, Gestão e Design (ESTGD) do Instituto Politécnico de Portalegre (IPPTG) é um curso público politécnico com a duração de 3 anos e um total de 180 ECTS. Integrado na área de Gestão e Administração, este curso visa formar profissionais capazes de gerir eficazmente os recursos humanos nas organizações, desenvolvendo competências técnicas e estratégicas essenciais para a área.
Ao longo do curso, os estudantes adquirem conhecimentos em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, legislação laboral, recrutamento, formação e avaliação de desempenho, preparando-os para atuar em contextos empresariais diversos. A formação combina teoria e prática, promovendo uma visão integrada da gestão de recursos humanos, essencial para responder aos desafios atuais do mercado de trabalho.
Esta licenciatura prepara os alunos para uma carreira sólida na área da gestão, dotando-os de ferramentas para contribuir para o desenvolvimento sustentável das organizações. O curso é lecionado em Portalegre, no distrito homónimo, e enquadra-se no ensino superior público politécnico.
Gestão de Recursos Humanos é uma licenciatura do ensino público da Escola Superior de Tecnologia, Gestão e Design - Instituto Politécnico de Portalegre, em Portalegre. Na 1.ª fase de 2026, a nota do último colocado foi 115,0 pontos (escala 0–200), para 25 vagas. Comparar as 19 instituições →
Como entrar
| Ano · fase | Vagas | Colocados | Último colocado |
|---|---|---|---|
| 2026 · 1.ª fase | 25 | 13 | 115,0 |
- Provas de ingresso
- EconomiaouPortuguêsouEconomia+PortuguêsouMatemática+Português
- Fórmula de cálculo
- Média do secundário 50% · provas de ingresso 50%
- Classificações mínimas
- nota de candidatura ≥ 100 · provas ≥ 95 (escala 0–200)
- Preferência regional
- 50% das vagas · área de influência: Beja, Castelo Branco, Évora, Guarda, Portalegre, Santarém, Setúbal, R. A. Açores, R. A. Madeira
- Acessos preferenciais
- 10% das vagas · cursos de origem: 085 Administração (DL 74/2004); 216 Contabilidade e Administração (Port. 32/2005); 575 Contabilidade e Gestão (Port. 26/2005); 602 Cursos Técnico-Profissionais (Todos os Cursos); 604 Cursos da Via Profissionalizante do 12º Ano (Todos); 672 Contabilidade e Gestão (Port. 817/2009); 722 Técnico Administrativo; 725 Técnico Comercial; 733 Técnico de Contabilidade e Gestão; 746 Técnico de Gestão Administrativa; 747 Técnico de Gestão Agrícola; 789 Técnico de Relações Laborais; 831 Agrupamento 3 / Administração; 832 Agrupamento 3 / Serviços Comerciais; 980 Recorrente - Administração (DL 74/2004); 996 Administração (INA) (Port. 37/2005); A13 Contabilidade e Gestão (VC) (Port. 941/2009); A14 Contabilidade e Gestão (VCT) (Port. 941/2009); A57 Contabilidade e Gestão Empresarial (Port. 960/2009); G05 Contabilidade e Gestão (VC) (Portaria n.º 260/2013); G18 Contabilidade e Gestão (VT) (Portaria n.º 260/2013); G31 Contabilidade e Gestão Empresarial (Portaria n.º 262/2013); G47 Contabilidade e Empreendedorismo (Portaria n.º 265/2013); G56 Contabilidade e Gestão (Portaria n.º 266/2013); G80 Cursos profissionais das EP anteriores ao DL 74/2004; H18 Contabilidade e Gestão (VT); H31 Contabilidade e Gestão Empresarial; H47 Contabilidade e Empreendedorismo; H56 Contabilidade e Gestão; P22 Técnico de Banca e Seguros; P27 Técnico de Comércio; P31 Técnico de Contabilidade; P51 Técnico de Gestão; R07 Contabilidade e Administração (Port. 816/2009); R16 Técnico Administrativo; R21 Técnico Comercial; R23 Técnico de Logística; R49 Técnico de Apoio à Gestão; R65 Técnico de Distribuição; S17 Técnico de Apoio à Gestão; S21 Técnico de Contabilidade; S34 Técnico de Logística; T05 Técnico Comercial Bancário; U36 Técnico de Gestão de Transportes
O percurso dos estudantes
Estatísticas oficiais InfoCursos (DGEEC): quem entra, quem fica e como termina.
- Concurso local ou institucional
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