Gestão de Recursos Humanos (regime pós-laboral)

Gestão de Recursos Humanos (regime pós-laboral) é uma licenciatura de 1º ciclo ministrada pela Escola Superior de Ciências Empresariais (ESCE) do Instituto Politécnico de Setúbal, com a duração de 6 semestres e um total de 180 ECTS. Este curso insere-se na área de Gestão e Administração e destina-se a quem pretende aprofundar conhecimentos na gestão estratégica e operacional dos recursos humanos nas organizações, conciliando estudo e trabalho.

O plano curricular foca-se no desenvolvimento de competências gerais e específicas que permitem aos estudantes compreender e aplicar técnicas modernas de gestão de pessoas, abordando aspetos organizacionais, económicos, políticos e culturais. A formação prepara os alunos para contribuir eficazmente para a otimização dos recursos humanos, promovendo a eficiência e a eficácia nas organizações.

Este curso público politécnico oferece uma sólida base teórica e prática, adequada a profissionais que procuram uma formação pós-laboral, permitindo-lhes conciliar a aprendizagem com a atividade profissional. A sua estrutura visa formar técnicos qualificados capazes de responder aos desafios atuais da gestão de recursos humanos.

Gestão de Recursos Humanos (regime pós-laboral) é uma licenciatura do ensino público da Escola Superior de Ciências Empresariais - Instituto Politécnico de Setúbal, em Setúbal. Na 1.ª fase de 2026, a nota do último colocado foi 126,3 pontos (escala 0–200), para 43 vagas. Face ao ano anterior, a nota subiu 3,8 pontos. Na 1.ª fase de 2025 candidataram-se 81 estudantes (1,8 candidatos por vaga); 29,6 % dos colocados tinham o curso em 1.ª opção. A taxa de desemprego dos diplomados é de 3,3 % (393 diplomados considerados, dados InfoCursos). 29,6 % dos estudantes concluem no tempo previsto e 20 % deixam o ensino superior no primeiro ano. Comparar as 19 instituições →